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Como medir y mejorar el clima organizacional
 

La importancia de los grupos en las empresas es cada vez más significativa. Este seminario se hace eco de dicho fenómeno y trata todos aquellos temas que pueden permitir comprender mejor todo aquello relacionado con el factor humano (como grupo) y la organización empresarial: el liderazgo, la selección de personal, la organización informal, la conducción de reuniones, la cultura y el clima organizacional. Para ello se utiliza técnicas que permite monitorear el estado del clima organizacional de nuestra empresa para luego aplicar los correctores necesarios en el caso que el clima no sea el ideal.

 
Profesor / Autor: Dr. Juan Carlos Acosta
 
Duración: 8 hs.
 
Importe: $ 1,000.00 | u$s 100.00
 
Calificación:
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La importancia de los grupos en las empresas es cada vez más significativa. Este seminario se hace eco de dicho fenómeno y trata todos aquellos temas que pueden permitir comprender mejor todo aquello relacionado con el factor humano (como grupo) y la organización empresarial: el liderazgo, la selección de personal, la organización informal, la conducción de reuniones, la cultura y el clima organizacional. Para ello se utiliza técnicas que permite monitorear el estado del clima organizacional de nuestra empresa para luego aplicar los correctores necesarios en el caso que el clima no sea el ideal.

 
     
 

Dirigido a:

 
 

empleados, jefes, mandos medios, gerentes, directivos y titulares de empresas

 
 
  
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