Home Sitemap Contacto
       
 
   
     
   
     
 
 
  
Redarquía: como implementar una cultura colaborativa
 

La redarquía es una propuesta de orden organizativo que fomenta la colaboración entre las personas de la organización. No sólo entre iguales, también entre diferentes puestos jerárquicos. La redarquía aspira a crear un sistema más justo e igualitario, y para lograrlo premia la propuesta de valor de cada persona, y no el puesto que cada cual ocupa en el organigrama.

 
Profesor / Autor: Dr. Juan Carlos Acosta
 
Duración: 8 hs.
 
Importe: $ 1,000.00 | u$s 100.00
 
Calificación:
Total Calificaciones: 0
 
Recomendar a un amigo
 
     
     
 

La redarquía es una propuesta de orden organizativo que fomenta la colaboración entre las personas de la organización. No sólo entre iguales, también entre diferentes puestos jerárquicos. La redarquía aspira a crear un sistema más justo e igualitario, y para lograrlo premia la propuesta de valor de cada persona, y no el puesto que cada cual ocupa en el organigrama.

 
     
 

Dirigido a:

 
 

Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

 
 
  
Organizaciones 2.0: la era de la colaboración
 

Hoy es imprescindible construir nuevas organizaciones 2.0: organizaciones ágiles y...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
  
El nuevo liderazgo en la era de la colaboración
 

El papel del líder consiste, en explorar la nueva realidad...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
  
Como desarrollar su inteligencia social
 

La inteligencia social es la capacidad que tiene una persona...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
  
Funciones de un Community Manager
 

El Community Manager (CM), social media manager o, en buen...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
 
     
     
 
     
   
     
Google+