Home Sitemap Contacto
       
 
   
     
   
     
 
 
  
Como desarrollar una buena política de Recursos Humanos
 

En la actualidad hay un mayor reconocimiento de que los recursos humanos son, ciertamente, la variable critica de la empresa. Y como tal debe haber un sector que se ocupe de planificar la cantidad de personas necesarias en la empresa, controlar el aporte que hacen los empleados, medir la eficiencia en las relaciones laborales, medir su adaptabilidad al trabajo en equipo, controlar y mantener un buen ambiente de trabajo y ayudar a implementar la cultura organizacional. La aplicación de todos los conceptos enumerados anteriormente, ayudan a aprovechar al máximo la capacidad del personal.

 
Profesor / Autor: Dr. Juan Carlos Acosta
 
Duración: 8 hs.
 
Importe: $ 1,000.00 | u$s 100.00
 
Calificación:
Total Calificaciones: 0
 
Recomendar a un amigo
 
     
     
 

En la actualidad hay un mayor reconocimiento de que los recursos humanos son, ciertamente, la variable critica de la empresa. Y como tal debe haber un sector que se ocupe de planificar la cantidad de personas necesarias en la empresa, controlar el aporte que hacen los empleados, medir la eficiencia en las relaciones laborales, medir su adaptabilidad al trabajo en equipo, controlar y mantener un buen ambiente de trabajo y ayudar a implementar la cultura organizacional. La aplicación de todos los conceptos enumerados anteriormente, ayudan a aprovechar al máximo la capacidad del personal.

 
     
 

Dirigido a:

 
 

empleados, mandos medios, jefes y gerentes relacionados al área Recursos Humanos

 
 
  
Gestión por competencias: excelencia en los puestos de trabajo
 

La rentabilidad es un criterio fundamental, pero no el único;...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
  
Selección de personal
 

¿Esta tratando por todos los medios de atraer al personal...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
  
Como implementar un sistema de remuneración eficaz
 

No es difícil identificar cuál debe ser el tema fundamental...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
  
Como mejorar y evaluar el rendimiento del personal
 

En el mundo de hoy, la respuesta productiva es esencial...

 
Dr. Juan Carlos Acosta
 
     
     
 
     
   
     
Google+