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Como alinear al personal a un objetivo común
 

Si todos vamos en diferentes direcciones, vamos a terminar por no llegar a ninguna parte. Para lograr la alineación total de su personal en una visión común, primero debe involucrar a su gente en la creación de un propósito y una visión comunes. Segundo desarrollar estrategias para comunicar su visión y tercero aplicar los conceptos: a) responsabilidad alineada, b) información enfocada, c) capacidades alineadas, d) comportamientos alineados, e) equipos alineados, f) tutoría alineada y g) compensaciones alineadas.

 
Profesor / Autor: Dr. Juan Carlos Acosta
 
Duración: 8 hs.
 
Importe: $ 1,000.00 | u$s 100.00
 
Calificación:
Total Calificaciones: 0
 
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Si todos vamos en diferentes direcciones, vamos a terminar por no llegar a ninguna parte. Para lograr la alineación total de su personal en una visión común, primero debe involucrar a su gente en la creación de un propósito y una visión comunes. Segundo desarrollar estrategias para comunicar su visión y tercero aplicar los conceptos: a) responsabilidad alineada, b) información enfocada, c) capacidades alineadas, d) comportamientos alineados, e) equipos alineados, f) tutoría alineada y g) compensaciones alineadas.

 
     
 

Dirigido a:

 
 

empleados, mandos medios, jefes, gerentes y titulares de empresas

 
 
  
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